介護×次世代

介護業界の水際対策にしかならない、老老介護や人手不足の現状を本質から見るのであれば、次世代の若者にバトンタッチするのが合理的だろう。
ただ現在の訪問介護に限らず、介護業界には次世代の若者が介護業界に興味を持ってもらえるような魅力がない。
介護業界の明暗を分けるのは、紛れもなく次世代の若者を取り込めるかにかかっているにも関わらず、介護業界では大した対策が取られていないのも現実である。
IPS介護サービスでは次世代の若者に、先ずは介護ではなく事業所に興味を持ってもい介護参入のハードルを下げる様々な取り組みに力を入れています。
1人でも多くの次世代の若者に老人介護はもちろん、居宅介護/重度訪問介護といった障害者介護にも興味を持ってもらえるよう、活動を通して精進して参ります。
ただ現在の訪問介護に限らず、介護業界には次世代の若者が介護業界に興味を持ってもらえるような魅力がない。
介護業界の明暗を分けるのは、紛れもなく次世代の若者を取り込めるかにかかっているにも関わらず、介護業界では大した対策が取られていないのも現実である。
IPS介護サービスでは次世代の若者に、先ずは介護ではなく事業所に興味を持ってもい介護参入のハードルを下げる様々な取り組みに力を入れています。
1人でも多くの次世代の若者に老人介護はもちろん、居宅介護/重度訪問介護といった障害者介護にも興味を持ってもらえるよう、活動を通して精進して参ります。